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怀化市中方县2017年公开招聘教师公告

频道标签:网络整理 发布时间:2017-10-20 录入:admin 点击:
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增强县域教职员作组建设,提出教员队伍的全套服装能力,满足的高中、温暖舒服地靠拢园教员的需要的东西,县级人民政府开始任职认为如何,师范专科教导和社会的开口式教职员作组建设。

一、吸收某人为新成员根本

1。按照岗位吸收某人为新成员、引起招聘根本。

2。大众的、无私的、公平根本。

三.注意分解的能耐能力的根本。

二、吸收某人为新成员地域

1、高中教员具有全日制专科教导本科及前述事项学历且有高中教员资历的涌流和往届分成等级。

2、温暖舒服地靠拢教员具有全日制温暖舒服地靠拢教育(幼师专业)教导及前述事项学历且有温暖舒服地靠拢教员资历的涌流和往届分成等级。

三、吸收某人为新成员平面图

高中教员和温暖舒服地靠拢园教员的公然吸收某人为新成员31人,在县5人,二县3人,县职中3人,村镇温暖舒服地靠拢园20人,全额拨款有组织的。其具体的满足的列举如下:

教导

表达能力

历史

自然的

化学作用

汽车类

电子电工

电子业务

温暖舒服地靠拢教育

总计的

中易县

2

2

1

5

二县

1

1

1

3

县职中

1

1

1

3

温暖舒服地靠拢园

20

20

四、吸收某人为新成员声称和声称

(1)普通保险条款

1、中华人民共和国族;

2、容忍中华人民共和国宪法和法度;

3、有良好的护送和职业无疑的,缺少违背纪律;

4、定期地任务限制;

5、党的纪律还没有颁布、纪律处分或承担纪律审察参谋,那些的还没有影响的范围犯人处分的结局,不勤勉签到。

(二)的具体声称

1、高中教员

政治能力:疼爱教育,小心先生,口音无疑的和纪律。

度、年纪声称:全日制本科及前述事项。全日制师范大学布道,年纪在30岁以下(1987年4月7日继后bear的过去分词);全日制认为如何生教育教员,35岁以下(1982年4月7日bear的过去分词) 。

第三,程度麝香全日制全日制本科教育或ABO。,首要应与吸收某人为新成员专业划一,有高中教员资历证明书明书,柴纳政府的高级官员二级及前述事项(含二级ABO华语教员;2017名分成等级还缺少拿到发毕业奖状。、教员资历证明书的,中间定位证明可以由机构发行物,麝香是发毕业奖状、勤勉人须出价原教员资历证明书明书。,别的方法,移居就事资历。

4。标题问题声称:专业对口(承担全日制教育)

使应付该地方所需的另一任一某一使习惯于。

公开教员和特别岗位的满足需要学期和陪伴R。

2、温暖舒服地靠拢教员

政治能力:疼爱幼教全速,小心先生,口音无疑的和纪律。

度、年纪声称:全日制温暖舒服地靠拢园教员,教导或前述事项学历,年纪30一岁以下的温暖舒服地靠拢教员(1987627bear的过去分词后的一天到晚)

三.有温暖舒服地靠拢教员资历证明书明书,完好无缺。

五、吸收某人为新成员办法和次

(一)中易县、二县、县职中

由柴纳县级公然吸收某人为新成员队带到湖南师范大学、资历审察、面试、测得成果、与分成等级就事拟定草案的订约就事测定认为如何。

1、报名和资历审察。吸收某人为新成职员作组开始湖南师范大学现场签到,决议面试人选。签到资历审察,陪伴吸收某人为新成员资历试场。

1)报名工夫:201746-7一天到晚(午前)8:30—12:00,午后14:00—17:00

2)报名获名次:湖南师范大学招生办公楼。

3签到和资历审察次

 ①报名。相干到我简历、我身份证、资历试场材料独创的及硬拷贝、近期1寸使脸红相片2张,我信息签到。

对记录的审察。按照所需材料一任一某一接一任一某一反省签到。,前往原,距正本。

吸收某人为新成员平面图的定标及吸收某人为新成员人数1:3。如达不到实验定标,县全速单位公然吸收某人为新成员任务领导小组认为如何,,经市人文资源和社会保障局制裁,可严格意义上的增加翻开或确切的增加的定标。前述事项境况即时向社会作出互换。增加主宰参谋进入面试的交易开始时间地方定标。

④决议面试人选。资历试场经过,面试通告关于事项。

2、面试。吸收某人为新成职员作组在规则的工夫对面试参谋停止面试。。采用说课和张望的方法,一任一某一考生的语言表达的分解的调查、逻辑思维、气质与能耐的抽象(充分地一次出时下)。

1)面试工夫:201748日(8:00—17:00

2面试获名次:湖南师范大学招生办公楼

3、测得成果。按照文职人员测得成果在全国范围内吸收某人为新成员1:1定标),测得成果无限制的者可填写,根本上不超过两遍。。

1)工夫:410

2)获名次:暂时通告

4、调查。测得成果合格参谋身体能力调查,决议吸收某人为新成员。

1)工夫:411—12

2)获名次:师范专科教导

5、拟定草案的订约。与吸收某人为新成员目的订约录用拟定草案。

1)工夫:413

2)获名次:暂时通告

 6拟使用参谋名单在中方县教育局网站上停止公诸于众的状况,承担社会监视。

(二)村镇温暖舒服地靠拢园

1、报名和资历审察

1)报名工夫:2017627—28日。

2)报名获名次:中方县教育局人事股

3)资历审察:629—30日,签到资历审察,陪伴吸收某人为新成员资历试场。报名参谋须出价无效身份证、最早的学历和最重要的学历证明、温暖舒服地靠拢园证明及任务经验及独创的硬拷贝,1寸近期免冠使脸红相片3张等。麝香出价新的认为如何生奖状和教员资历证明书明书。。

   (4)口试时,勤勉人数和勤勉人数。不到实验的定标,县全速单位公然吸收某人为新成员任务领导小组认为如何,,经市人文资源和社会保障局制裁,可严格意义上的增加翻开或确切的增加的定标。前述事项境况即时向社会作出互换。

2、试场

1)口试

口试工夫:76一天到晚(午前)900—11:00

口试获名次:中方中易县电子监控教育活动

口试满足的:温暖舒服地靠拢教育专门知识、教育教育观点、教育法规等。。

口试成就百分度制(保存小数后,按照口试成就从高到低,按照吸收某人为新成员平面图1:3的定标决议面试参谋,以防入围,终极口试成就一当仁,同时走访。增加主宰参谋进入面试的交易开始时间地方定标。成就在中方县教育局网站中查询。

2)面试

面试工夫:78—9

面试获名次:柴纳县温暖舒服地靠拢园

面试满足的:面试采用白话和分解的能力实验的方法。。教育满足的不超过温暖舒服地靠拢园教育的地域。,工夫12分钟,一任一某一考生的语言表达的分解的调查、逻辑思维、抽象气质与家族能耐。温暖舒服地靠拢教员游玩实验满足的的全套服装上流社会的、唱、跳、绘、写5美元钞票艺术。课分解的演、分解的能力成就作曲,100%体系(小数后两位),授课成就70分,分解的能力30分。

3成就分解

考生总成就=口试成就×50%+面试成就×50%。按照口试和面试成就,从高到低停止1:1的定标),当基底参谋决议绑在累积分,面试成果决议行列次。,以防面试成就绳捆索绑,孤独试场和口试,按照实验后的口试成就决议R。成就在中方县教育局网站中查询。

 3、测得成果

 711个月,由柴纳论点吸收某人为新成员领导小组办公楼有组织的,按照国家文职人员测得成果满足需要的规则。测得成果须输送身份证,麦克匪特斯氏疗法费自理。测得成果无限制的可补,根本上不超过两遍。。

 4、调查

 7月12—14日,经县公然吸收某人为新成员领导小组办公楼有组织的的我,测得成果合格参谋的实践功能、任务表现如果有违法违纪境况,移居资历的勤勉者将被移居资历。。

 5公诸于众的状况

 7月15—17日,在中方县教育局网站上公诸于众的状况拟吸收某人为新成员客体。

 6、订约累赘合同

公诸于众的状况无异议的,与吸收某人为新成员客体订约累赘合同。

六、使用办理

   1、对合格参谋的调查是为了录用参谋。,拟聘参谋由县教育局统一分配任务,以防人缺少跟随商定应移居他的职员。

2、不反公报,县公然吸收某人为新成员任务领导小组开始任职认为如何,由关于机关认真负责的正式次使用。。见习期是主宰新入职的年,见习期合格,举办正式使用,从业参谋的满足需要年龄限制实足5年。;见习期无限制的。,移居就事资历。

七、任务纪律

  1、查明并经证明不足陪伴公然吸收某人为新成员茶叶的资历,每件东西移居就事资历。录用后查明并查实不足资历,老板可以丹方破除累赘相干,就事后的交易开始时间不填。在试场过程中凡作弊等违纪违规的每件东西移居就事资历。

  2、各任务环节中凡未按时间表赶到者当志愿兵保持处置。

  3、县纪委、监视机关对公然吸收某人为新成员教员停止监视。,为了确保大众公然吸收某人为新成员、无私的和公平,参谋应付教员公然吸收某人为新成员不得违背惯例,徇私作弊,查明违法违纪,按照关于规则冷静逃跑职责或工作。

八、联系电话

办公楼:0745-2811330              

一旦,:13034888823   潘副总经理:13657455566

九、对经县公然吸收某人为新成员领导小组出版的决议,本公报由C领导小组办公楼公然解说。

县人文资源和社会保障局       中方县教育局

                          2017年323个月

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