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怀化市中方县2017年公开招聘教师公告

频道标签:网络整理 发布时间:2017-10-20 录入:admin 点击:
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增强县域教员解释,提出教员的多个的品质,消除高中、小孩园教员的需要量,县级人民政府协定做研究,师范学术团体和社会的开敞式教员解释。

一、吸收某人为新成员初步

1。争辩吸收某人为新成员座位、高音部录用初步。

2。大众的、正好、公平初步。

三.注意多个的生产能力品质的初步。

二、吸收某人为新成员搜索

1、高中教员具有全日制学术团体本科及上级的学历且有高中教员资历的现在的和往届渐变。

2、小孩教员具有全日制小孩教育(幼师专业)上学及上级的学历且有小孩教员资历的现在的和往届渐变。

三、吸收某人为新成职员程

高中教员和小孩园教员的上级的吸收某人为新成员31人,在县5人,二县3人,县职中3人,村镇小孩园20人,全额拨款应付。其具体的容量如次:

训练

语风

历史

体格反省

化学作用

汽车类

电子电工

电子业务

小孩教育

总计达

中黟县

2

2

1

5

二县

1

1

1

3

县职中

1

1

1

3

小孩园

20

20

四、吸收某人为新成员命令和命令

(1)普通保险条款

1、具有中华人民共和国国籍;

2、信守中华人民共和国宪法和法度;

3、有良好的控制和职业道德准则,不违背纪律;

4、常客任务连箱的;

5、党的纪律还缺勤颁布、纪律处分或正承受纪律审察的参谋的,that的复数还缺勤管辖的范围罪犯处分的断定,不对齐推荐。

(二)具体命令

1、高中教员

政治品质:爱意教育,照顾先生,重读道德准则和纪律。

度、年纪命令:全日制本科及上级的。全日制师范大学宗教礼仪,年纪在30岁以下(1987年4月7日后来地将满);全日制做研究生教育教员,35岁以下(1982年4月7日将满) 。

第三,音阶不得不全日制全日制本科教育或ABO。,次要应与吸收某人为新成员专业划一,有高中教员资历证明书明书,过分文雅的二级及上级的(含二级ABO华语教员;2017名渐变还缺勤拿到学位证明。、教员资历证明书的,训练发出的互相牵连证明(退学后),不得不是学位证明、推荐人须供给原教员资历证明书明书。,若非,离开失业资历。

4。标题命令:专业对口(承受全日制教育)

山肩该座位所需的另一边要求。

茫然的教员和特别岗位供职和谐陪伴。。

2、小孩教员

政治品质:爱意幼教事业心,照顾先生,重读道德准则和纪律。

度、年纪命令:全日制小孩园教员,上学或上级的学历,年纪30一岁以下的小孩教员(1987627将满后的总有一天)

三.有小孩教员资历证明书明书,完好无缺。

五、吸收某人为新成员方式及挨次

(一)中黟县、二县、县职中

由奇纳河县级上级的吸收某人为新成员队带到湖南师范大学、资历审察、面试、受考验、与渐变失业拟定草案的签署失业文字做研究。

1、报名和资历审察。吸收某人为新成员组偶遇湖南师范大学现场签到,决定面试人选。签到资历审察,陪伴吸收某人为新成员资历试场。

1)报名时期:201746-7总有一天(午前)8:30—12:00,后期14:00—17:00

2)报名所在地:湖南师范大学招生失业部。

3签到和资历审察挨次

 ①报名。适用于个人的简历、个人的身份证、资历审察材料编造及硬拷贝、近期1寸多色相片2张,个人的基本信息签到。

②审察材料。争辩所需材料独一独一地反省签到。,回转原,生计一份。

吸收某人为新成职员程的除及吸收某人为新成员人数1:3。如达不到测验除,县事业心单位上级的吸收某人为新成员任务带路小组做研究,,经市人文资源和社会保障局同意,可适宜的缩减翻开或确切的缩减的除。上级的情境即时向社会作出变更。缩减掌握参谋的进入面试的开盘座位除。

④决定面试人选。经过资历试场,面试供传阅的涉及事项。

2、面试。吸收某人为新成员组在规则的时期对面试参谋的举行面试。。采用说课和发问方式,独一考生的语言表达的多个的调查、逻辑思维、气质与生产能力的抽象(基本原理一次出当今的)。

1)面试时期:201748日(8:00—17:00

2面试所在地:湖南师范大学招生失业部

3、受考验。争辩国家公务员录用受考验1:1除),受考验不胜任的者可填写,初步上不超过两倍。。

1)时期:410

2)所在地:暂时供传阅的

4、调查。受考验合格参谋的身体品质调查,决定吸收某人为新成员目的。

1)时期:411—12

2)所在地:师范学术团体

5、拟定草案的签署。与吸收某人为新成员目的签署承担拟定草案。

1)时期:413

2)所在地:暂时供传阅的

 6拟吸引住参谋的名单在中方县教育局网站上举行公众信息,承受社会监视。

(二)村镇小孩园

1、报名和资历审察

1)报名时期:2017627—28日。

2)报名所在地:中方县教育局人事股

3)资历审察:629—30日,签到资历审察,陪伴吸收某人为新成员资历试场。报名参谋的须供给无效身份证、最好者音阶和最高点毕业文凭、小孩园证明及任务经验及编造硬拷贝,1寸近期免冠多色相片3张等。现在的渐变学位证明和教员资历证明书明书不得不供给。

   (4)当口试,推荐人数和推荐人数。不到测验的除,县事业心单位上级的吸收某人为新成员任务带路小组做研究,,经市人文资源和社会保障局同意,可适宜的缩减翻开或确切的缩减的除。上级的情境即时向社会作出变更。

2、试场

1)口试

口试时期:76总有一天(午前)900—11:00

口试所在地:中方中黟县电子监控课堂

口试容量:小孩教育专门知识、教育所教的东西学说、教育法规等。。

口试成果百进制(保存小数后,争辩口试成果从高到低,争辩吸收某人为新成职员程1:3决定面试官的除,假定入围,终极口试成果挂钩。,在同一时期问津。缩减掌握参谋的进入面试的开盘座位除。成果在中方县教育局网站中查询。

2)面试

面试时期:78—9

面试所在地:奇纳河县小孩园

面试容量:面试采用演讲和多个的品质测验的方式。所教的东西容量不超过小孩园所教的东西的搜索。,时期12分钟,独一考生的语言表达的多个的调查、逻辑思维、气质、生产能力等田的抽象。。多个的品质测验容量为小孩教员“弹、唱、跳、绘、写五的艺术。课多个的演、多个的品质成果构成,100%体系(小数后两位),授课成果70分,多个的品质30分。

3成果分解

考生总成果=口试成果×50%+面试成果×50%。争辩口试和面试成果从高到低挨次举行。1:1的除),当底部参谋的名字绑在累积分,面试成果决定超群的挨次,假定面试成果绑缚,孤独试场和口试,争辩实验后的口试成果决定R。成果在中方县教育局网站中查询。

 3、受考验

 711个月,由奇纳河招招标任务带路小组问询处应付,争辩国家公务员受考验发球者的规则。受考验时不得不提供身份证,受考验费自理。受考验不胜任的可补,初步上不超过两倍。。

 4、调查

 7月12—14日,经县上级的吸收某人为新成员带路小组问询处应付的我,次要是受考验合格的现实表示。、任务表演其中的哪一个有违法违纪情境,不胜任的的攻读学位者理所当然被离开竞赛资历。

 5公众信息

 7月15—17日,在中方县教育局网站上公众信息拟吸收某人为新成员不赞成。

 6、签署烦恼合同

公众信息无异议的,与吸收某人为新成员不赞成签署烦恼合同。

六、吸引住行政机关

   1、对合格参谋的的调查是为了承担参谋的。,拟聘参谋的由县教育局统一分配任务,假定人缺勤跟随应付应离开他的职员。

2、不支持公报,县上级的吸收某人为新成员任务带路小组协定做研究,由涉及机关正大光明正式挨次吸引住。。征募新兵年纪的见习期,见习期合格,被录用,从业参谋的的发球者年龄限制实足5年。;见习期不胜任的,离开失业资历。

七、任务纪律

  1、在任务的一个一个地田,上级的吸收某人为新成员教员的碰见和检验,每个离开失业资历。失业碰见和检验后,未管辖的范围合格规范,雇主可以双方破除烦恼相干。,失业后的开盘未满。。在试场过程中凡作弊等违纪违规的每个离开失业资历。

  2、各任务环节中凡未准时赶到者看成志愿兵废处置。

  3、县纪委、监视机关监视上级的吸收某人为新成员教员的任务。,确保上级的吸收某人为新成员的开着的、正好和公平,参谋的专心于教员上级的吸收某人为新成员不得违背体系,徇私作弊,碰见违法违纪,依仔细深究职责的涉及规则。

八、联系电话

问询处:0745-2811330              

一旦,:13034888823   潘副总经理:13657455566

九、未尽安排方式由中方县事业心单位上级的吸收某人为新成员带路,公报经县事业心单位上级的吸收某人为新成员带路小组。

县人文资源和社会保障局       中方县教育局

                          2017年323个月