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中建五局工资待遇(共275条)

频道标签:网络整理 发布时间:2019-04-11 录入:admin 点击:
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中建五局工钱待遇(共275条)基本事实重申工夫:2019-03-29 09:24:06

上班工夫(中建五局 ,共255分享)

  • 能否按时间表下工(共194人) 共 194 流传民间的共享材料 ,他们做成某事69个体说他们如期。 一个接一个的评价
  • 你周末使历时过久吗?(总共194个) 共 194 流传民间的共享材料 ,他们做成某事86个体说 周六和星期天使历时过久 一个接一个的评价
  • 常常月动差(共73项) 共 73 流传民间的共享材料 ,他们做成某事36个体说 偶然月动差 一个接一个的评价
  • 年带薪年度假(求教于180人) 共 180 流传民间的共享材料 ,均匀每年有8天的年度假。 一个接一个的评价
  • 每周任务工夫(共191篇) 共 191 流传民间的共享材料 ,他们做成某事85个体说 7天 一个接一个的评价

五险一金(中建五局 ,共237分享)

  • 能否有策略(共236篇) 共 236 流传民间的共享材料 ,204的人说政府的公共福利计划(5的风险) 一个接一个的评价
  • 能否有公积金(共231项) 共 231 流传民间的共享材料 ,190的人说有公积金。 一个接一个的评价

职员口碑(中建五局 ,共120分享)

  • 你对这家公司称心满意吗? 共 102 流传民间的共享材料 ,51的人觉得 普通 一个接一个的评价
  • 懊悔进入这家公司?(求教于54) 共 54 流传民间的共享材料 ,23的人觉得 不懊悔 一个接一个的评价
  • 任务围绕/气氛好吗?(共94篇) 共 94 流传民间的共享材料 ,他们做成某事四十七个体说 普通 一个接一个的评价
  • 公司使用健康状况如何?(求教于95) 共 95 流传民间的共享材料 ,他们做成某事51个体说 普通 一个接一个的评价
  • 你能学到什么吗?(95) 共 95 流传民间的共享材料 ,他们做成某事32个体说 可以学到在某种程度上 一个接一个的评价

中建五局 - 职员说医治

公司有年终奖金吗?他们通常有几多?何时会
每年都有年终奖金。,普通超越2非常。,是庆贺新年的时辰了。。无可比拟的公司,使显得吸引人你做。协同工作优良,担任示范兵力是咄咄逼人的。
此传达由中建五局职员[破土员]分享于2019年03月
公司有什么增加?,交通津贴,公积金,额外的管保等。。对等等公司有什么特别的优势吗?
五险一金,工具按定量供给,交通津贴,是的,有。。特别福利理应休憩。。任务不累人。。停止划桨。担任示范兵的同事缺少架子。,相干罚款。
此传达由中建五局职员[破土员]分享于2019年03月
公司多长工夫发一次工钱?,工钱涨幅苦难几多?公司薪酬系统使完美吗?
工钱不晓得。,虽有怎么说,半载内还缺少下跌。。工钱制度相当使完美。,但通常,它缺点很高。。这比中式建筑的38低在某种程度上。,
此传达由中建五局职员[安全员]分享于2019年03月
公司的岗位测苦难有指前面提到的事物?公司的破格提升机遇方法?财产可能的测工钱苦难几多?
地基使用人、栋号长、技术总工、突出管理人、区域突出求教于、公司担任示范兵班子 有更多的破格提升机遇。,每年我都有试场。,经过试场可以助长破格提升。。地基使用人工钱6000、80000号楼、技术执行管理人10000突出管理人12000至15000 区域总共收入:20万-25000
此传达由中建五局职员[土木工程司机]分享于2019年03月

财产中建五局公司批判(共41条)

连队广播网得到补充中薪酬成绩做研究综述

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