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2016年宜昌市兴山县教育局所属事业单位引进急需和储备人才教师招聘公告(4名)_2019年教师编制招聘

频道标签:网络整理 发布时间:2019-01-22 录入:admin 点击:
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 兴山县2016年教育局所属名物引进准确的和保护区人才公报

阵地《名物人事操持条例》(中华民众共和国国务院第652号召)和《兴山县准确的人才和保护区人才引进操持暂行办法》也《兴山县2016年名物开始引进准确的和保护区人才公报》等相干包装知,1县教训技术学科、Huang Li junior中等学校体格检查、水岳庙心中等学校神秘的变化专科学校、高桥镇中间中等学校数学教员位脱节,县委机构部、县民众政府商定,修长的为县一中英语教员应付岗位1名、县级职业教育心体育教员岗位1名、水岳庙明月园初等学校1位教员、Gao Lan初等学校教员应付1份任务(征募后应付在。如今向大众吐艳。,传单如次:

一、基本原理

(1)中华民众共和国国籍;

(二)居住宪法和法度。;

(三)具有良好的政治思想原料和当然的操守。,完好无缺;

(四)教育和年纪必需品:

准确的人才应具有二本及从一边至另一边学历奖学金获得者及从一边至另一边音阶的普通高校全日制应往届量筒。年纪30岁以下(即1986年1月1日运输)。

保护区人才应具有本科及从一边至另一边学历奖学金获得者及从一边至另一边音阶的普通高校全日制应往届量筒。年纪30岁以下(即1986年1月1日运输)。

人才引进应付、任务和专业必需品见表1。,专业是以毕业文凭为根底的。,学历除自考。、夜大学、成人教育、网状物学说等。,若推进双奖学金获得者音阶的,你可以推荐另外的奖学金获得者音阶。。

(五)有随球情境经过的,否认知情受权:

1、受到党纪政纪处分截止期限未满或在赞成审察的;

2、司法考察还不注意完毕。;

3、对侵权行为执行作为刑罚场所的处分。,作为刑罚场所的处分时刻;

4、已进入县机关名物任务作为正式工作人员的;

5、法度、法规规则,不得侍者安心作为正式工作人员的肩起STAF。。

二、办法

掩护被绍介了。、估量、健康检查办法。同样的人岗位的合格作为正式工作人员的数超越1:3(摈除),额外的部分口试环节。

四、引进次

(1)征募传单宣告

这次开始引进公报将经过县民众政府、县民众局、县教育局网站和新闻媒体宣告。。

(二)额外的质量鉴定实验

1、报名工夫:2016年8月22日(午前8:00至12:00)。,后期3点到后期6点。

2、报名必需品:考生应仔细观察传单。,老实地填写相干教训。,操持对齐、试场的身份证必需包罗。在推荐时刻,电传代码不得更改。。每个申请求职者只限于一岗位。。

3、报名注意到:现场报名。考生应带身份证。、学位证书、音阶证等证件也中国高等教育先生教训网()的学历证书电子额外的立案表及硬拷贝1式1份、1寸近期免冠变色相片2张到县教育局408问询处现场报名,报名时填写兴山县人才引进1种报名表,额外的兴山教员征募分类(QQ:100757259)。

4、海内遣返者也须向教育部给予:学术颁发专业合格证书、使馆和证词机构发布的颁发专业合格证书现金。

人才引进,经审察资历合格者于2016年8月23日电话制造告语口试或面试准考证提取事情(迟到的未领的,他们被以为是废以书面形式或面试资历非本意的动作。。

(三)口试

额外的岗位申请求职者,口试工夫另行传单。。口试完毕。,总谱是100分。,工夫是120分钟。。口试满足的是广泛的知。。

(四)面试

面试作为正式工作人员的使巩固。口试增设员额,按口试成就从高分到低分次,按1:3的反比例使巩固面试人选。;未口试增设员额,有合格作为正式工作人员的都赞成面试。。面试作为正式工作人员的名单即时在县民众局、教育局网站公报。

②面试办法。和解化面试访谈,满分100分。,阵地极好的得分和最低消费分。,平均估价分的计算,申请求职者的面试树或花草结果当场的宣告。。面试官由7关于个人的简讯结合。。

面试必需品。面试的求职人必需赞成面试。、原身份证在规则的工夫内。、面试圆图,不证词且未能在命名T内小报的申请求职者,被重要废面试资历。。

面试工夫和圆图。另行传单。

(五)广泛的功能计算

向前推口试岗位,阵地口试树或花草结果50%、计算面试分50%的重要。;口试不额外的部分。,面试成就是广泛的评分。,广泛的功能准确到三位小数的。。免得总成就是一致的,口试举行。,口试树或花草结果决议体格检查卷子的接合处;不注意口试。,采用一种额外的部分面试的办法。,阵地掩护的树或花草结果,咱们将决议进入该零碎。。

掩护完毕后,,申请求职者废面试。,无推动额外的。由于申请求职者废了面试,树或花草结果占了1:3%。,它可以常客翻开。。独一无二的一申请求职者接合处面试。,最低消费得分是70分。,可以列为测验。、侦探目的;未积累到的,转移就事应付。

广泛的成就即时在兴山县民众局、教育局网站公报。

(六)健康检查

1、测验。阵地1:1反比例决议测验目的。,并在兴山县民众局、教育局网站公报。测验标准是指普通测验的进行。。试场费由考生自发地承当。。测验剥夺资格或许非本意的动作废的,从那赞成面试的人在船中部,按广泛的成就从高分到低分次接连着递补。

2、估量。县委机构、县民众局、教育局本着良心的,评价的主要满足的包罗:学科思想政治任务、当然的品质、事情能耐、任务实绩、居住法度,居住法度。。免得评价目的剥夺资格或非本意的动作废。,从那赞成面试的人在船中部,按广泛的成就从高分到低分次接连着递补。

(七)繁衍预定操持

评价完毕,县委机构部、县民众局核准后,对拟聘作为正式工作人员的在兴山县民众局、教育局网站发布7个任务日,赞成社会监督。

人才引进比照名物享用相干治疗,先练后用。。实验工夫为6个月。。6个月后,估量合格,指示方向操持正式就事例行公事。才干与辛勤挣得的、业绩伸出的、群众公认,阵地《条例》的有关规则和次,在前破格提升为机关级领袖事务。。

人才引进在我县最低消费侍者年龄限制为5年(含见习期),侍者期内离境必需品,摈除操持转账例行公事。。

附件:

一、兴山县2016年教育局所属名物引进准确的和保护区人才应付、岗位、专业桌子的

二、兴山县2016年度引进人才对齐表

三、湖北国家职员试场录用专业列入

附件1-3下载.rar

以电话传送制造: 0717-2584512   0717-2580796

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兴山县劳力资源和社会保障局 兴山县教育局

2016年8月15日